

TEL:044-544-4611(代)
神奈川県川崎市幸区都町39-1





- 自分の考えを自由に表現できる人
- 仲間と一緒に仕事をすることが好きな人
- 自己の仕事に責任を持って遂行できる人


看護師になって12年目、4歳と2歳の子供を保育園に預けて働いています。
結婚を機に総合病院を退職。次の職場では産休・育児をもらいながら、なんとか仕事を続けてきました。といっても休職期間もあり、実務経験と胸を張って言えるものではありません。子供が生まれると働き方に制限ができてしまうのが現状です。しかし病棟で患者さんと関わりたいという気持ちは変わらず、病棟希望で求職活動していましたが、実践的なレベルで働けるのかという不安は常にありました。
中原分院を選んだ理由は、保育園から一番近く、就労時間が自分に合ったからです。母親として「お迎えに間に合うか」というのが一番大事なこと。そして一番の不安は発熱などの突発的なお休みです。迷惑をかけてしまうことを伝えたところ「病気のときは休んだほうが早く良くなる」との言葉をかけてもらいホッとしました。
入職して1年半が経ちました。子供がいることへの配慮もあり、仕事と家庭を両立させることができています。医療現場にいることで自分の自信にもつながりました。これからもバランスを取りながら頑張っていきたいと思います。
S・M

誰しもが大なり、小なり、志すものがあるのに志半ばで諦めがちです。
私も、今の職場に出合わなければ、その中の一人だったかもしれません。
12年という経験の中で救急領域に魅力を感じ、〝これからも救命で成長していきたい!・救命に携わっていたい!〟という思いがありました。
しかし、自分の思いとは裏腹に、歳を重ねる毎に女性故の選択だったり、時間的・体力的問題が浮彫りとなり、救急領域に終止符を打つことを決め、救命時代にめぐり合えたBLSやACLS習得・継続することで〝自分の志〟を叶えていきたいと思いました。
現在に職場は救急病院ではありませんが夜勤専従(常勤)という就労体制を設けている病院であり、時間的・体力的問題は解消されました。
また、自分と同じように志のある仲間や上司に恵まれ、理解・協力の中、支えられながら、〝自分の志〟を叶えています。
そんな職場・上司・仲間に感謝と誇りを感じながら、日々、患者さんの人生に寄り添った看護に努めています。
T・E


| 職 種 |
看護師 ,准看護師 |
| 給 与 |
2007年4月入職者で卒後3年目の例
| 職種 |
基本給 |
主要手当 |
合計 |
| 看護師 |
247,914円 |
58,000円 |
305,914円 |
| 准看護師 |
206,920円 |
58,000円 |
264,920円 |
※主要手当/住宅手当(一律)、準夜・深夜手当各4回、時間外手当を含まない |
| 諸 手 当 |
住宅手当・通勤手当・家族手当 |
| 昇 給 |
年1回(4月) |
| 賞 与 |
年2回(7月 ,12月) |
| 退 職 金 |
満3年以上勤務した場合に支給します。 |
| 休日休暇 |
4週8休制(年間休日104日)
有給休暇(初年度12日、最高20日)
夏期休暇2日、慶弔休暇、特別休暇 |
| 職員宿舎について |
病院近隣のワンルームマンションを病院が借上げて入寮
(6万7千円まで補助有り)又は、一般住宅手当1万円支給する制度が有ります。 |
| 採 用 |
随時中途採用を実施しています。ぜひご応募下さい。 |
| 連 絡 先 |
川崎幸病院 中原分院 担当(鈴木)
≪TEL≫ 044-433-4343
≪E-mail≫ k-suzuki@saiwaihp.org |


履歴書 : 市販の用紙(手書き、捺印、6ヶ月以内に撮影の写真1枚貼付)
