私たちは専門職である皆様が職場の中で自立性を発揮し、職域や職位を越えた他職種と協働し「患者中心の看護」「共に作り出す看護」を目指しています。医師・看護職・コメディカルがそれぞれの役割を遂行し、その連携でチーム医療が成り立っています。常に他職種との情報交換や話し合いの時間を設けています。

　 当院の看護師の多くは中堅看護師であり、他院にて急性期医療を経験しています。現在は自分の時間を有効に活用し、仕事・子育て・勉強等との両立を図っている看護師が多くいます。私は女性が長期に仕事を続けてゆくことができる職場環境を整備することを目標にしています。

【 平成２１年度　看護部目標 】

• 患者のケアに責任を持ち、継続した質の高い看護実践のために固定チームナーシングの導入を図る。
• 他職種と円滑なチームワークを取り、患者中心の看護展開が出来る。
• 標準看護計画の見直しを行い看護計画に沿ったカンファレンスを実施する。
• 報告書の集計を行い問題分析とその解決に努める。
• 挨拶と笑顔を忘れず、自由な意見交換が出来る雰囲気作りを行う。