Q】 透析は未経験ですが大丈夫でしょうか?

A】 未経験者大歓迎です。多くの看護師が透析未経験で入職し、指導のもと技術、知識を習得しています。現在はセルフマネージングチーム制を導入して教育体制を強化しています。プリセプター制にも良いところがありますが、1対1での指導には限界もあるのでチーム一丸となって新人看護師を育てています。一から覚えるつもりで安心して来て下さい。

Q】 お休みは取れますか?

A】 お休みは日曜日+週休1日(4週8休)です。他に夏休(2日/年)、育児、産前・産後などの特別休暇があります。有給休暇はほぼ100%消化できます。前年度分は翌年に持ち越せますので、消却してしまうことはありません。旅行やお子さんの学校行事などにめいっぱい使っています。

Q】 残業はありますか？

A】 残業はほとんどありません。もちろん「付けられない」という意味ではありませんよ(笑)。シフト制なので、時間になったら帰れます。

Q 】子育て中なのですが？

A】  現在働いているスタッフのうち約6割が子育て中のママさんナースです。日曜休みで残業がないので、行事や保育園のお迎えなどの予定が建てやすいと思います。また、保育料の補助制度があるので経済的にも負担が軽くなります。実は、私も保育料補助制度を利用しました。

Q 】寮はありますか？

A 】独身者には、クリニック周辺のマンションを借り上げます。家賃のうち6万5千円までを補助します。敷金、礼金についても25万円まで補助が出ます。

Q 】キャリアアップはできますか?

A 】院外研修や学会参加を積極的に行っています。クリニックで認められた研修の参加費、交通費はもちろん支給されますし、看護師免許取得のための奨学金制度もあります。

また、院内の勉強会も活発に行っています。家庭があって遠方の研修に参加できない看護師でも、勤務時間内に行う勉強会で新しい知識を身につけることが出来ます。

Q】仕事内容は大変ですか？

A 】もちろん、透析は全身管理を必要としますので楽ではありません。よりよい透析環境を患者さんに提供するために、新しい知識や技術など学ぶことはたくさんあります。そのために透析時間の合間に勉強会や委員会活動を活発に行っていますので勤務時間中は忙しいと思って下さい。ただ、仕事とプライベートのメリハリがつけられる勤務体制を取っていますので、残業はほとんどありませんし、有給休暇も使いきっています。けじめをしっかりつけることで仕事にも充実感があります。また、透析の場合は、患者さん一人ひとりの生活にも目を向けて接することが必要です。私は救命から透析に進みましたが、患者さんと長く関わるところが透析看護の難しいところであり、やりがいの一つでもあるのです。

Ｑ 】スタッフや職場の雰囲気はどんな感じですか？

A】  30代を中心として子育て世代の看護師が多いですね。もちろん独身者もいます。

基本的には病棟での勤務経験のある方を採用していますので、仕事や生活で何かきっかけがあって当クリニックに転職した方がほとんどです。子育て中であっても看護師としてキャリアアップできるよう仕事への取り組みはみんな真剣です。でも、休憩室では趣味や子供の話で盛り上がっています。(笑)

Q 】紹介会社を使って応募できますか？

A】紹介会社さんを利用すると希望の条件にあった施設を紹介してくれるなどメリットもありますよね。ただ当クリニックでは、余裕のある人員採用をこころがけていますので、直接応募であれば大歓迎なのに、紹介業者経由の場合は高額な紹介手数料が発生するため充足状況によっては泣く泣くお断りするケースもあります。このホームページをご覧になって当クリニックに興味を持たれた方は、是非直接ご応募下さい。採用の方には「直接応募協力金(10万円)」も支給されます。見学のみ希望の方は履歴書の提出は必要ありませんのでお気軽にお問い合わせ下さい。